Vous cherchez le meilleur
Chez CRC Conseils, nous savons que le recrutement des cadres et professionnels peut être un véritable casse-tête.
Bien plus qu’un alignement de compétences, nos clients sont en quête de l'accord parfait; une adéquation entre le candidat idéal et la culture d'entreprise.
Le recrutement est devenu un art et les méthodes traditionnelles de recrutement ne suffisent plus
Notre stratégie de recrutement personnalisée repose à la fois sur vos enjeux et votre réalité d’entreprise, et sur notre expertise et notre solide réseau d’affaires.
Domaine /industrie:
Technologies de l'information et transformation numérique
Commerce de détails et distribution
Manufacturier et ingénierie
Services financiers
Services professionnels
Public et para publique
Ensemble, recrutons autrement.
Recruter des leaders d’excellence. assurer un accord parfait entre les candidat(e)s et votre équipe.
Notre méthodologie est le fruit de 30 années de pratique. Avec nous, vous bénéficier d’une vue complète de l’état d’avancement des mandats.
-Étude de marché
-Révision et proposition d'un descriptif percutant
-Suite de rapports hebdomadaires
- Réunions d'états d'avancement
-Présentation de 3 à 5 candidats
Un accord parfait
« Tout est possible quand on a les meilleurs talents ».
Les entreprises dotées des meilleurs talents sont celles qui façonnent l’avenir, repoussent les limites de l’innovation et marquent le monde des affaires de leur empreinte .
Notre approche proactive du recrutement nous permet d’identifier et de solliciter des candidats potentiels qui ne sont pas nécessairement en recherche active d’emploi. Plus que tout, elle nous permet de trouver l’accord parfait dont vous et votre équipe avez réellement besoin.